下北森iTalent是HRSaaS一体化人才管理平台,主要为中大型企业提供全流程人才数字化管理解决方案,覆盖从员工招募、入职、管理到离职的完整链路,整合人才测评、招聘、绩效、考勤、薪酬等多个模块。

1、提供团队构成、在职状态等多维团队洞察,可快速查询员工姓名、岗位等信息。
2、支持移动签到、日常考勤管理以及销售外勤管理,员工可便捷打卡、提交请假申请,管理者能查看团队考勤数据。
3、内置OKR管理工具,员工可添加挑战型、常规型等不同类型的绩效目标,并设置权重与对齐关系。
4、整合招聘管理系统与人才测评系统,助力企业完成人才招募工作,同时具备继任与发展系统。
5、员工可便捷发起请假、出差等各类工作审批,管理者能实时查看审批进度并处理。
6、设有开放式动态分享板块,员工可像刷微博一样进行企业内部社交,促进信息交流。
7、提供移动文件管理功能,便于企业知识沉淀,员工可上传、下载、共享工作文件。
8、自动生成部门、团队、个人的工作统计报表,以可视化形式展示数据。
9、通过人才测评系统洞察人才匹配度,借助员工调查系统洞悉员工工作态度。

1、将人才测评、招聘、绩效、继任发展等多个产品无缝整合,形成覆盖人才全生命周期的管理体系。
2、员工和管理者可随时随地查看工作待办、审批事项、绩效数据等,移动签到、移动审批等功能。
3、专门针对中大型企业的组织架构复杂、人员规模大等特点进行优化,能够支撑大规模员工数据处理。
1、日处理十余万人才数据,通过云计算技术整合企业人力资源各类数据,生成的可视化报表和数据分析结果。
2、不仅支持传统绩效考核,还融入OKR管理模式。
3、创新引入开放式动态分享功能,打破了传统HR软件的严肃刻板形象,增强了企业内部的互动性和凝聚力。

1、考勤与请假操作:
考勤打卡:进入软件考勤板块,在规定打卡时间内点击“签到”按钮,完成日常打卡;外勤人员可通过移动签到功能,实时上传外勤位置完成考勤记录。
请假申请:在考勤页面找到“请假申请”入口,选择请假类型、请假时间,填写请假事由,提交后等待上级审批,可在“审批进度”中查看申请处理状态。
2、绩效管理操作:
添加OKR:进入绩效板块,点击“添加OKR”,选择目标类型,填写目标内容,设置权重及对齐关系,完成后提交;定期可在该页面更新目标进度,接收上级反馈。
绩效评分:管理者登录后,在绩效模块找到下属员工的绩效评估任务,根据员工表现,在0.0-1.0区间内给出评分,并填写评估意见,完成后提交评分结果。
3、审批与沟通操作:
发起审批:在首页找到“审批中心”,选择对应的审批类型,填写相关信息并上传附件,选择审批人后提交,后续可实时跟踪审批进度。
同事沟通:进入通讯录板块,输入员工姓名搜索同事信息,可一键发起电话或邮件沟通;也可在动态分享板块发布内容,与同事进行互动交流。
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